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                      公司公告

                      青海省能源發展(集團)有限責任公司、青海煤業集團有限責任公司企業負責人2017年度薪酬情況

                      您當前位置:首頁 >> 人才戰略 >>  人才理念
                      人才是企业的根本 企业是人才的舞台
                      人才是企業最寶貴的資源和財富。現代企業之間的競爭,歸根結底就是人才的競爭。
                      管理者在人才上的失誤是最大的失誤,在用人上的成功是最大的成功。對于企業的各級管理者而言,如果說不識人才才是一種失職,那麽明知是人才卻不知如何發揮其長,則是不負責,是渎職。要把培養人才、使用人才、留住人才、才盡其用作爲管理者的重要職責。
                      對于人才不能求全責備,不能盯住一時的缺點或過失不放。要用人所長,容人所短。要做到人盡其才,才盡其用,就要建立起比較完善的人才激勵機制、人才流動機制。靠事業留人、制度留人、待遇留人、環境留人、情感留人,使人才心甘情願地爲企業奉獻才智,盡心盡責;要建立起一種公開、公平、公正的競爭機制,做到能者上,平者讓,庸者下。努力營造一種人才健康成長和發揮特長的環境,使人才有充分施展個人才能的舞台和條件。